Aposto que você gestora, quando leu, teve vontade de levantar a mão e que, no fundo do coração, gritou “EU”
Digo isso porque, nesta época do ano letivo onde a pressão aumenta na gestão escolar e ganha força com o nosso desgaste, temos a tendência a trabalhar meio que no piloto automático, fazendo o que dá do jeito que dá.
Contando os dias para acabar, né?
Isso acontece, até mesmo por um mecanismo de defesa do nosso cérebro, com a intenção de economizar a nossa energia. Mas é preciso como gestora, ter atenção nas principais ações pedagógicas para fechar o ano com tudo em dia com seus professores, tendo qualidade sem ter que trabalhar dobrado.
Eu sei que agora você deve estar pensando – Como farei isso?
O artigo de hoje gestora comprometida, é justamente para te ajudar a fazer um checklist das principais ações que você precisa ter foco no final ano, para realizar com segurança e qualidade.
Este checklist vai te ajudar, então já anota aí para organizar no seu mês de novembro, deixando tudo em dia:
Projetos em andamento
Verifique o andamento dos projetos, converse com cada professor o que está faltando finalizar, no que você pode ajudar. Alinhe, as ações necessárias e contribua com a prática do professor, tendo assim a qualidade necessária.
Relatórios e notas
Aqui vale tanto para os alunos da educação infantil como para os demais seguimentos, alunos com baixo desempenho e baixo rendimento. Certifique-se que os professores estão com as notas em dias, bem como também, na educação infantil. Antes que aconteça a última reunião de pais.
Caso contrário, podem acusar a escola de não terem sidos informados com antecedência a tempo de ajudar os filhos. Vale uma conversa individual com os pais, nos casos dos alunos com baixo rendimento.
Fortalecer os professores
Os professores agora precisam de uma energia extra, um combustível a mais, para cruzar a linha de chegada. Você gestora pode dar essa energia. Seja em uma reunião coletiva, na sala dos professores ou no grupo do whatsapp, valorize o trabalho de cada professor realizado até aqui.
Uma dica é listar o nome de todos os seus professores e anotar uma ação eficiente, assim você não corre o risco de esquecer de nenhum professor, elogiar de forma sincera e verdadeira as ações que destacam de cada professor durante este ano. Pode parecer simples, mas não subestime o poder do elogio genuíno na gestão escolar.
Documentos da secretaria
Recomendo que nas primeiras semanas de novembro você faça uma reunião com a direção, saiba exatamente quais documentos precisam ser entregues e respectivos prazos. Isso porque se você for esperar a direção, ela pode pedir em cima da hora e você terá que correr contra o tempo.
Mesmo que você já saiba quais são os documentos, vale escrever e verificar novamente cada prazo.
Bom, gestora, eu sei que sua lista de tarefas é enorme para o final do ano, mas não perca de vista este ponto no checklist para ser uma gestora eficiente, finalizando o ano letivo com segurança.
E agora, que tal escolher um dos pontos que mencionei e colocar em prática na próxima semana?
Diante disso, não esqueça de priorizar também a sua saúde mental.
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Marcelia e Carol
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