Estamos encerrando um semestre letivo, e que semestre intenso, não é? A estabilidade emocional tanto dos professores quanto dos alunos foi desafiada, enfrentamos problemas comportamentais e lidamos com dificuldades de aprendizagem que gostaríamos de ter resolvido no primeiro semestre. Porém, quero
convidá-los a olhar para tudo isso de uma forma diferente.
Uma Nova Perspectiva para Encarar os Desafios
A estratégia que vou compartilhar com vocês é a mesma que ensinamos às nossas alunas do Método Liderar com Sutileza. Esta ação pode ser realizada tanto antes das férias como também no retorno, pois ajudará você e seus professores a concluírem o semestre com o coração mais leve e a voltarem preparados para enfrentar a segunda parte do ano letivo:
- Reúna os professores e peça para cada um indicar um problema que tiveram em sala até agora, e vá escrevendo no quadro.
- Comece por você. Escreva as dificuldades e problemas que venceram até aqui, e peça para cada professor também falar sobre alguma dificuldade ou problema que tenha superado.
- No final, reflita. Mostre que, apesar de todos os problemas, a lista de superação é ainda maior. Mesmo que os resultados estejam abaixo do esperado, houve um grande progresso que muitas vezes é imperceptível aos olhos por estarem focados apenas nos problemas.
Por aqui, uma das líderes Ouro (aluna do Método) chamou essa atividade de Mural da Gratidão.
Benefícios do Mural da Gratidão
Essa ação simples vai tirar o peso da culpa, insegurança e medo, e vai preencher o seu coração e dos professores com o sentimento de gratidão, superação, força e determinação. Perceba que a sua atitude frente à sua equipe faz a diferença para alcançar melhores resultados. Quanto mais você demonstra força frente às
dificuldades com os alunos, mais respeito você ganha dos professores, e tudo depende de saber exercer o seu papel com segurança.
A Liderança Pedagógica e Seus Impactos
A sua liderança pedagógica é fundamental para gerar resultados positivos entre os alunos durante o semestre. É essa liderança que promove um ambiente seguro e colaborativo, onde os professores sentem-se apoiados e valorizados. A direção e a coordenação pedagógica devem trabalhar em parceria constante, focando sempre
no desenvolvimento profissional dos professores e na criação de estratégias que melhorem o desempenho dos alunos.
Conclusão
Ao encerrarmos este semestre, lembre-se de valorizar as conquistas e aprendizagens adquiridas. O Mural da Gratidão é uma ferramenta poderosa para relembrar que, apesar dos desafios, há sempre algo a comemorar. Com uma liderança forte e segura, a coordenação pedagógica pode inspirar os professores a continuarem empenhados e preparados para a próxima etapa do ano letivo.
Abraços,
Marcelia e Carol
Afinal, quem é a Marcelia e Carol
🟡 Marcelia e Carol são duas apaixonados pela coordenação pedagógica, especialistas a na área a mais de 20 anos. Com a missão de ajudar coordenadoras pedagógicas a serem respeitadas, valorizadas, facilitando o dia a dia, ensinando como lidar com os professores.
Alunas em todos os estados do Brasil, são as líderes Ouro do Método Liderar com Sutileza
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