Será que você, gestora comprometida, tem essa habilidade para lidar com os professores?
“Tolerância”
Termo que vem do latim “tolerare” que significa “suportar”, “aceitar”. É o ato de indulgência perante algo que não se quer ou que não se pode impedir. A tolerância é uma atitude fundamental para quem vive em sociedade.
Tolerância e liderança, eu nunca havia pensado o quanto a tolerância é necessária para quem ocupa um cargo de liderança, seja na gestão, direção ou coordenação, somente através da tolerância é que podemos conseguir sucesso e resultados na nossa equipe.
Qual o motivo?
Contudo, quando estamos à frente do grupo automaticamente os holofotes e atenção estão sobre nós, mas acredite, a grande maioria não está lá para apoiar as suas decisões, ações e projetos.
Mas, sim para criticar, apontar e julgar, o que não vai faltar são pessoas querendo te puxar para mesma realidade que elas, e muitas vezes essa realidade é de estagnação.
O pior de tudo, é que quanto mais tempo e energia você gestora gasta tentando convencer do contrário.
Contudo, distante estará do seu objetivo, e vai estar fazendo exatamente o que eles querem, se desequilibrando, desistindo e mantendo a mesmice de sempre na educação.
Por isso, o melhor a ser feito é ignorar as críticas que não tem a menor intenção de contribuir com o seu trabalho na gestão. Em suma, ao invés de querer provar ao contrário do que eles dizem ou pensam.
Tolerância, ignore as mentiras que irão criar para te atacar, ignore as críticas e julgamentos pessimistas a seu respeito.
Diante disso, tolere os pensamentos divergentes dos seus, e siga rumo ao seu propósito de trabalho e objetivo das suas ações na educação.
A Gestão Escolar é um ato de tolerância diária e contínua, que engrandece a sua vida profissional, mas também a sua vida pessoal.
Que todos nós, sejamos mais tolerantes este ano, uns com os outros, cada dia 1% a mais que ontem, esse é nosso desejo o seu ano letivo.
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Marcelia e Carol
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