Por Raquel Tiburski
Diretora de Marketing e Vendas do supersistema Diário Escola
O início de cada ano letivo traz um desafio comum a gestores e mantenedores: como definir o reajuste das mensalidades escolares. Para 2026, essa tarefa se torna ainda mais estratégica diante de um cenário de custos crescentes, inflação setorial acima da média e maior exigência das famílias por transparência e qualidade.
Planejar o reajuste das mensalidades escolares 2026 vai muito além de repor a inflação. É uma decisão que exige técnica, sensibilidade e clareza, pois impacta diretamente a sustentabilidade financeira da escola e a relação de confiança com a comunidade escolar.
Custos em alta: o que mostra o Boletim Semesp
De acordo com o Boletim de Reajuste de Mensalidades divulgado pelo Semesp (setembro de 2025), não existe um índice único para todas as instituições. Cada escola deve analisar sua estrutura de custos própria e ponderar o peso de cada item do orçamento.
O boletim traz variações médias para alguns dos principais componentes do custo educacional:
- Salários e encargos: +5,53%
- Energia elétrica: +10,30%
- Materiais e insumos: +5,23%
Esses números, quando aplicados de acordo com o peso de cada item na matriz de custos, resultam em um índice médio setorial de cerca de 5,3%. Entretanto, o valor final a ser repassado às mensalidades deve considerar também inadimplência, investimentos e margem de sustentabilidade.
Por isso, especialistas indicam que o reajuste ideal para 2026 fique na faixa de 8% a 12%, sempre ajustado à realidade de cada escola.
Um cenário diverso: realidades regionais distintas
O mercado educacional brasileiro é heterogêneo. Por isso, é natural que os percentuais variem conforme a região. Em Alagoas, por exemplo, escolas particulares já anunciaram reajustes de cerca de 10%, segundo reportagem da Tribuna Hoje.
No Sul e Sudeste, a média deve se manter próxima aos índices aplicados em 2025, entre 8% e 11%.
No entanto, um dado curioso vem de Aracaju (SE): o Procon local identificou diferenças de até 60% entre mensalidades de escolas que oferecem propostas semelhantes. Isso reforça a necessidade de planejar o reajuste com base em dados concretos, evitando comparações superficiais e demonstrando às famílias o valor agregado da escola.
Esse exemplo mostra que não existe um padrão universal. Cada instituição precisa definir o índice ideal conforme seus custos, posicionamento e proposta pedagógica.
Como calcular o reajuste de forma segura
A decisão sobre o reajuste das mensalidades deve ser técnica e justificada. Veja um roteiro simplificado.
- Mapeie seus custos atuais (2025) — salários, encargos, manutenção, tecnologia, alimentação, cantina escolar, impostos e serviços.
- Aplique as variações projetadas — use as taxas do boletim Semesp como referência e ajuste conforme contratos e realidade local.
- Projete o custo total para 2026 — incluindo novos investimentos e reposições salariais.
- Compare com a receita esperada — considerando evasão e inadimplência escolar.
- Simule cenários — teste diferentes percentuais (8%, 10%, 12%) e avalie o impacto financeiro e a aceitação das famílias.
- Analise o mercado — observe a média de reajuste em escolas de porte e perfil semelhantes.
Esse processo permite definir um percentual coerente e defensável, fortalecendo a confiança entre escola e famílias.
Transparência e diálogo: pilares da aceitação
A legislação brasileira (Lei nº 9.870/1999) determina que o reajuste deve ser anual, objetivo e previamente comunicado.
Mais do que uma exigência legal, essa prática é uma estratégia de relacionamento: comunicar com antecedência e clareza reduz ruídos e aumenta a compreensão dos responsáveis.
Boas práticas de comunicação incluem:
- explicar os motivos do reajuste e os principais custos que subiram.
- mostrar como os recursos serão aplicados (formação docente, tecnologia, infraestrutura).
- ouvir as famílias e oferecer canais de diálogo.
- disponibilizar alternativas, como descontos para pagamento antecipado ou programas de fidelidade.
Quando a escola adota uma postura transparente, o reajuste deixa de ser visto como “aumento” e passa a ser percebido como investimento em qualidade.
Reajuste é gestão: planejar é garantir o futuro
O reajuste das mensalidades escolares 2026 deve ser entendido como ferramenta de gestão, e não apenas como atualização de valores.
Afinal, ele garante a continuidade das operações, a valorização dos profissionais e a inovação pedagógica necessária para acompanhar as transformações da educação.
Assim, reajustar é cuidar do futuro da escola e, principalmente, assegurar que cada aluno continue recebendo uma educação de excelência.
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